Démarches administratives : Retraite dans le privé : âge légal de départ à la retraite

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Guide des droits et des démarches administratives

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VOS DROITS ET DÉMARCHES : Retraite dans le privé : âge légal de départ à la retraite

L'âge légal à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite varie en fonction de votre date de naissance. Toutefois, vous n'êtes pas obligé(e) de partir à la retraite dès que vous avez atteint cet âge. Vous pouvez continuer à travailler au-delà. Il est également possible, sous conditions, de partir à la retraite avant d'avoir atteint l'âge légal.

Vous êtes né(e) avant juillet 1951

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 60 ans.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1^er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) entre juillet et décembre 1951

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 60 ans et 4 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1^er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) en 1952

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 60 ans et 9 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1^er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) en 1953

Vous pouvez partir à la retraite depuis que vous avez atteint l'âge de 61 ans et 2 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1^er jour du mois que vous choisissez.

Vous êtes né(e) en 1954

Vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 61 ans et 7 mois.

Vous pouvez demander à partir à la retraite dès que vous atteignez cet âge.

Vous pouvez partir à la retraite avant cet âge, sous conditions :

si vous avez effectué une carrière longue ;
si vous êtes handicapé(e) ;
ou en raison de la pénibilité de votre carrière.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1^er jour du mois que vous avez choisi.

Si vous souhaitez partir dès que vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite, la date de départ est fixée :

soit le 1^er jour du mois qui suit le mois où vous atteignez l'âge légal de la retraite ;
soit, uniquement si vous êtes né le 1^er jour d'un mois, dès le jour où vous atteignez l'âge légal de la retraite.

Par exemple, un salarié né le 10 décembre 1954 atteint 61 ans et 7 mois le 10 juillet 2016. Il peut liquider sa retraite, s'il le souhaite, à partir du 1^er août 2016. S'il est né le 1^er décembre 1954, il peut partir dès le 1^er juillet 2016.

Vous êtes né(e) en 1955 ou après

Vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans.

Vous pouvez demander à partir à la retraite à tout moment.

Vous pouvez partir à la retraite avant cet âge, sous conditions :

si vous avez effectué une carrière longue,
si vous êtes handicapé(e),
ou en raison de la pénibilité de votre carrière.

Vous fixez vous-même votre date de départ. Toutefois, elle doit être fixée au 1^er jour du mois que vous avez choisi.

Si vous souhaitez partir dès que vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite, vous pouvez partir :

soit le 1^er jour du mois qui suit le mois où vous atteignez l'âge légal de la retraite ;
soit, uniquement si vous êtes né le 1^er jour d'un mois, dès le jour de votre anniversaire.

Par exemple, un salarié né le 10 janvier 1955 atteint 62 ans le 10 janvier 2017. Il peut liquider sa retraite, s'il le souhaite, à partir du 1^er février 2017. S'il est né le 1^er janvier 1955, il peut partir dès le 1^er janvier 2017.